LES FRAIS EN DEBUT D'ACTIVITE

OBLIGATOIRES

calcul IR et cotisations sociales ici(clic)

L'URSSAF :

-1/Les cotisations d'Allocations familiales( cotisations déductibles du revenu)

-la CSG

une partie non déductible 2,4% des revenus non commerciaux augmentés de toutes les charges sociales personnelles.
une partie déductible 1% des mêmes revenus


-RDS

cotisation non déductible
0,5% des revenus non commerciaux augmentés de toutes les charges sociales personnelles.

CFP:
Payé en totalité avec l'échéance du 4ème trimestre (15 février)
Somme fixe déductible égale à 0,15% du plafond annuel de la sécurité sociale

Les cotisations d'Allocations familiales, la CSG et le RDS sont établies en 3 étapes:

a) Calcul : calculées à titre provisionnel sur le revenu de l'année N-2 . Exigibles par trimestre échu en 4 fractions égales (15 mai, 15 août, 15 novembre, 15 février de l'année suivante)

b) Ajustement: ajustées sur le revenu de l'année N-1 et réparties sur les 3 et 4ème trimestres (paiement 15 novembre et 15 février)

c) Régularisation: régularisées l'année N+1 quand le revenu réel de l'année N est connu, et réparties sur les 3ème et 4ème trimestres (paiement 15 novembre et 15 février).

En debut d'activité

-A.F( + CSG/RDS + CFP: forfaitaire les deux premières années d'installation

payable par trimestre aux 15 /05/08/11/02 tout trimestre commencé est du

compter 300€/trim 1è année puis 400 la seconde puis attention aux dégats!...

deductibles du revenu en totalité sauf pour csg(en partie) et rds

-2/les cotisation maladie: payable /an au 30/04 au prorata de la période travaillée pour la premiere année

la somme est dérisoire les 2 premières années,puis 0.10% du revenu n-2

CARPIMKO :

Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes) obligatoire et déductible

-exonération totale les 4 premiers trimestres si moins de 30 ans mais l'année ne rentre pas en compte pour les droit retraite

_réduction de 25 à75 % du régime de base(1469€ =taux plein),invalidité DC(500€ taux plein),en fontion des revenus sur un total de 2670€/an en début d'activité et droit à la retraite proportionnels

-payable en 2 fois au 31/03 et 30/09

ensuite calcul sur N -2 en fonction des revenus voir le site de la carpimko

attention une année d'ancienneté correspond à 365 jours à partir de la date de prestation soit au 1/janvier

ex: début juin 2000 -->2001 est une première année

début 31/décembre 1999--> 2001 est une deuxième année

deductible du revenu

ASSURANCE VEHICULE PROFESSIONNEL

En fonction de vos choix,faire une déclaration à votre assurance pour usage en tournée régulière

-déductible au réel ou inclus dans le bareme forfaitaire

LOCAL

VOTRE LOCAL EST OBLIGATOIRE,il doit etre aux normes(salle d'attente,salle de soins,salle d'eau...)meme si vous l'installer chez vous on vous demandera une déclaration au cadastre

En plus de votre assurance (Vol-incendie) s'assurer que votre responsabilité civile couvre les dommages accidentels que vos patients encourent dans vos locaux professionnels.

vous pouvez également demandé à un confrère d'apposer votre plaque,le local est obligatoire pas son usage!

-déductible des revenus ainsi que les frais qui en découlent(ne pas oublier l'assurance prof)

TAXE PROF

Impôt obligatoire et déductible
- Échéancier et taux selon les départements.
Celle-ci est à acquitter auprès de la Trésorerie Principale.
Elle est basée sur 1/10ème des recettes et la valeur locative du local professionnel ; à cela s'ajoutent les taxes régionales, départementales et communales sur lesquelles s'appliquent des abattements.
Vous pouvez bénéficier d'un dégrèvement (contacter votre Association de Gestion).

-exonération les 2 premières années puis fonction du chiffre et de la valeur locative du cabinet

VÉHICULE


Prévoir une couverture à titre professionnel

 

CONSEILLES

ASSURANCE RCP

Assurance Responsabilité Civile Professionnelle) + PROTECTION JURIDIQUE Assurance non obligatoire mais indispensable

en fonction de votre choix et de vos options compter environ 185€/an -déductible

CENTRE DE GESTION AGREE

selon votre choix compter 180€/an -déductible des impots et permet un abattement fiscal de 20 %

ASSURANCE COMPLEMENTAIRE INVALIDITE ...

En fonction de vos choix -déductible jusqu'à un certain plafond (loi Madelin)

EXPERT COMPTABLE

En fonction de ce que vous lui demanderez compter 914€/an en moyenne

-déductible des revenus

LOGICIEL DE GESTION OU SOCIETE DE TELETRANS.

La première année achat plus maintenance(3à12 mois) compter 770€ en moyenne puis 310€ de maintenance /an

 

AUTRE FRAIS

 

Carburant, papeterie, cadeaux divers, teléphonne (vous pouvez déduire une partie des consomations du Domicile.) internet, ordinateur (en amortissement sur 3 ans), syndicat et les frais afférents ...

tous les chiffres donnés sur cette page sont succeptibles d'augmenter l'année prochaine...et les PV ne sont pas déductibles!

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