OBLIGATOIRES
calcul IR et
cotisations sociales ici(clic)
L'URSSAF
:
-1/Les cotisations d'Allocations familiales( cotisations
déductibles du revenu)
-la CSG
une partie non déductible 2,4% des revenus non commerciaux
augmentés de toutes les charges sociales personnelles.
une partie déductible 1% des mêmes revenus
-RDS
cotisation non déductible
0,5% des revenus non commerciaux augmentés de toutes les charges sociales
personnelles.
CFP:
Payé en totalité avec l'échéance du 4ème
trimestre (15 février)
Somme fixe déductible égale à 0,15% du plafond annuel de
la sécurité sociale
Les cotisations d'Allocations familiales, la CSG et le RDS sont
établies en 3 étapes:
a) Calcul : calculées à titre provisionnel sur
le revenu de l'année N-2 . Exigibles par trimestre échu en 4 fractions
égales (15 mai, 15 août, 15 novembre, 15 février de l'année
suivante)
b) Ajustement: ajustées sur le revenu de l'année
N-1 et réparties sur les 3 et 4ème trimestres (paiement 15 novembre
et 15 février)
c) Régularisation: régularisées l'année
N+1 quand le revenu réel de l'année N est connu, et réparties
sur les 3ème et 4ème trimestres (paiement 15 novembre et 15 février).
En debut d'activité
-A.F( + CSG/RDS + CFP: forfaitaire les deux premières
années d'installation
payable par trimestre aux 15 /05/08/11/02 tout trimestre commencé
est du
compter 300€/trim 1è année puis 400 la seconde
puis attention aux dégats!...
deductibles du revenu en totalité sauf pour csg(en partie)
et rds
-2/les cotisation maladie: payable /an au 30/04
au prorata de la période travaillée pour la premiere année
la somme est dérisoire les 2 premières années,puis
0.10% du revenu n-2
CARPIMKO :
Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des
Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues,
Orthophonistes et Orthoptistes) obligatoire et déductible
-exonération totale les 4 premiers trimestres si moins
de 30 ans mais l'année ne rentre pas en compte pour les droit retraite
_réduction de 25 à75 % du régime de base(1469€
=taux plein),invalidité DC(500€ taux plein),en fontion des revenus
sur un total de 2670€/an en début d'activité et droit à
la retraite proportionnels
-payable en 2 fois au 31/03 et 30/09
ensuite calcul sur N -2 en fonction des revenus voir le site
de la carpimko
attention une année d'ancienneté correspond
à 365 jours à partir de la date de prestation soit au 1/janvier
ex: début juin 2000 -->2001 est une première
année
début 31/décembre 1999--> 2001 est une deuxième
année
deductible du revenu
ASSURANCE VEHICULE PROFESSIONNEL
En fonction de vos choix,faire une déclaration à
votre assurance pour usage en tournée régulière
-déductible au réel ou inclus dans le bareme forfaitaire
LOCAL
VOTRE LOCAL EST OBLIGATOIRE,il doit etre aux normes(salle d'attente,salle
de soins,salle d'eau...)meme si vous l'installer chez vous on vous demandera
une déclaration au cadastre
En plus de votre assurance (Vol-incendie) s'assurer que votre
responsabilité civile couvre les dommages accidentels que vos patients
encourent dans vos locaux professionnels.
vous pouvez également demandé à un confrère
d'apposer votre plaque,le local est obligatoire pas son usage!
-déductible des revenus ainsi que les frais qui en découlent(ne
pas oublier l'assurance prof)
TAXE PROF
Impôt obligatoire et déductible
- Échéancier et taux selon les départements.
Celle-ci est à acquitter auprès de la Trésorerie Principale.
Elle est basée sur 1/10ème des recettes et la valeur locative
du local professionnel ; à cela s'ajoutent les taxes régionales,
départementales et communales sur lesquelles s'appliquent des abattements.
Vous pouvez bénéficier d'un dégrèvement (contacter
votre Association de Gestion).
-exonération les 2 premières années puis fonction du
chiffre et de la valeur locative du cabinet
VÉHICULE
Prévoir une couverture à titre professionnel
CONSEILLES
ASSURANCE RCP
Assurance Responsabilité Civile Professionnelle) + PROTECTION
JURIDIQUE Assurance non obligatoire mais indispensable
en fonction de votre choix et de vos options compter environ
185€/an -déductible
CENTRE DE GESTION AGREE
selon votre choix compter 180€/an -déductible des
impots et permet un abattement fiscal de 20 %
ASSURANCE COMPLEMENTAIRE INVALIDITE
...
En fonction de vos choix -déductible jusqu'à un
certain plafond (loi Madelin)
EXPERT COMPTABLE
En fonction de ce que vous lui demanderez compter 914€/an
en moyenne
-déductible des revenus
LOGICIEL DE GESTION OU SOCIETE DE TELETRANS.
La première année achat plus maintenance(3à12
mois) compter 770€ en moyenne puis 310€ de maintenance /an
AUTRE FRAIS
Carburant, papeterie, cadeaux divers, teléphonne (vous
pouvez déduire une partie des consomations du Domicile.) internet, ordinateur (en
amortissement sur 3 ans), syndicat et les frais afférents ...
tous les chiffres donnés sur cette page sont succeptibles
d'augmenter l'année prochaine...et les PV ne sont pas déductibles!